1月11日，鋼研高納黨委組織召開2025年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，全面總結(jié)2025年基層黨建工作，對各黨組織書記抓基層黨建工作實施考核，并明確下一步工作方向。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理周武平出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記楊杰主持會議。公司黨委委員、各黨組織書記、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者代表參加會議。
會上，5位二級黨組織書記進行現(xiàn)場述職，7位二級黨組織書記書面述職。各黨組織書記緊扣年度重點任務(wù)，系統(tǒng)總結(jié)了基層黨組織在服務(wù)中心工作、推動黨建與業(yè)務(wù)融合方面的做法和成效，同時堅持問題導(dǎo)向，深入查擺在組織建設(shè)、作用發(fā)揮等方面存在的差距與不足，明確了下一步改進措施和努力方向。
周武平在講話中充分肯定了2025年公司基層黨建工作取得的成效。他指出，過去一年，各級黨組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局，有效發(fā)揮了黨建引領(lǐng)和保障作用，為公司應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境、完成經(jīng)營任務(wù)、推動改革發(fā)展提供了堅強支撐。
圍繞做好2026年黨建工作，周武平提出四點要求：一是在強化政治統(tǒng)領(lǐng)上達到新高度。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。二是在推動深度融合上實現(xiàn)新突破。要積極探索“黨建+”模式，推動黨組織和黨員作用向市場開拓、成本壓降、質(zhì)量提升、機制改革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)延伸，用改革發(fā)展成果檢驗黨建工作實效。三是在夯實組織基礎(chǔ)上展現(xiàn)新作為。要持續(xù)推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，在落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上創(chuàng)新方式方法，打造特色黨建實踐載體，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是在壓實主體責(zé)任上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，黨組織書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，壓緊壓實支部委員責(zé)任鏈條，形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。
會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司深化改革、奮力突破的關(guān)鍵一年。各級黨組織和廣大黨務(wù)干部要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意進取、真抓實干，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動能，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)作出新的更大貢獻。
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